Wakala wa Mabasi Yaendayo Haraka

Dk. Eliphas Mollel ni Mkurugenzi wa Usimamizi wa Rasilimali Watu na Utawala, anayehusika na usimamizi wa jumla na uendeshaji wa nguvu kazi ya Wakala. Ana Shahada ya Uzamivu (Ph.D.) katika Usimamizi wa Rasilimali Watu kutoka Chuo Kikuu cha Moi, Kenya (2017). Pia ana Shahada ya Uzamili ya Usimamizi wa Biashara katika Usimamizi wa Usafirishaji na Ugavi (MBA-LM) kutoka Chuo Kikuu cha Coventry, Uingereza (2011). Vile vile, ana Shahada ya Uzamili ya Utawala wa Umma katika Usimamizi wa Rasilimali Watu (MPA-HRM) kutoka Chuo Kikuu cha Botswana (UB) (2009), na Shahada ya Kwanza ya Utawala wa Umma katika Usimamizi wa Rasilimali Watu (BPA-HRM) kutoka Chuo Kikuu cha Mzumbe, Tanzania (2003).

Kitaalama, yeye ni Afisa Rasilimali Watu aliyahitimu kupitia Mtihani wa Wataalamu katika Rasilimali Watu (PHR) kutoka Chuo cha Utumishi wa Umma Tanzania mwaka 2011, na ni Mkurugenzi Aliyethibitishwa na Taasisi ya Wakurugenzi Tanzania (IoDT).

Dk. Mollel ana uzoefu wa kitaalamu wa zaidi ya miaka 20 akihudumu katika sekta za umma na binafsi. Amewahi kufanya kazi katika Benki ya Biashara Binafsi nchini Tanzania kama Afisa Mikopo kwa zaidi ya miaka minne, Halmashauri ya Wilaya ya Arusha kama Afisa Rasilimali Watu, na Halmashauri za Jiji la Arusha na Tanga kama Mkuu wa Usimamizi wa Rasilimali Watu na Utawala. Kuanzia Mei 2020, Dk. Mollel alijiunga na Wakala wa Mabasi Ya Haraka Dar es Salaam (DART) akiwa kama Mkurugenzi wa Utawala, Rasilimali Watu na Mawasiliano (DAHRC). Baadaye mnamo mwaka 2022, baada ya Rais kuidhinisha Muundo Mpya wa Wakala huo, cheo chake kiligeuzwa kuwa Mkurugenzi wa Usimamizi wa Rasilimali Watu na Utawala (DHRA), akiwa na jukumu la kumshauri Mtendaji Mkuu katika masuala yote yanayohusu usimamizi na uendeshaji wa Rasilimali Watu ndani ya Wakala.

Kwa ujumla: Kama Mkurugenzi wa Rasilimali Watu, ana majukumu yanayojumuisha kutengeneza na kutekeleza Mipango na Sera za Kimkakati za Rasilimali Watu, Utawala na Mawasiliano, pamoja na kudumisha mawasiliano na wadau ili kuchochea mafanikio ya jumla ya Wakala. Ili kufanikiwa, mtu anapaswa kuwa na uwezo wa kusimamia na kuendeleza rasilimali watu ya shirika kama mkakati wa kibiashara unaolenga kufikia malengo na madhumuni ya jumla ya taasisi.